ILDA領袖這樣說-價值觀會提醒你，你是什麼樣的人。
找到自己的價值觀是一趟發現的過程，是一趟內在的旅程，探索真正的你是一個怎麼樣的人，很重要的是你要知道，當你精準找到你的價值觀時，你的價值觀羅盤才會準確而有效。
2016年4月9日 星期六
2016年3月31日 星期四
真正的影響力，是要賦予他人力量。
ILDA領袖這樣說：真正的影響力，是要賦予他人力量。
影響力的重點，不是指你能要求多少人去做事，而是你能了解、授權與激勵多少人，因此，培養影響力的關鍵，是要培養你和任何人都能建立特殊的密切關係，或是能與對方搭上線的能力。
影響力的重點，不是指你能要求多少人去做事，而是你能了解、授權與激勵多少人，因此，培養影響力的關鍵，是要培養你和任何人都能建立特殊的密切關係，或是能與對方搭上線的能力。
2016年3月30日 星期三
偉大的習慣造就偉大的領導者
2016年03月27日
成功來自於你的選擇，世界上會有偉大的領導者，是因為他做了選擇去養成那些偉大的習慣，如果可以，請問問自己，你今天的習慣是否也跟你的夢想中的目標同等級，那會是你每天必須問自己的，因為你今天累積下來的努力，將會決定你未來的成就。
心的版圖有多大路就有多遠
2016年03月26日by 李毓展
ILDA領袖這樣說：說心的版圖有多大路就有多遠《百年立霧溪》新書分享會-學習心得
一位領導者會時時刻刻的從細節裡反思生命，今天從金尚德（作者）和與談人廖英杰（宜蘭縣史館館長）的精彩對話，當中談了許多立霧溪的發展，讓人印象深刻的是作者前往收集史料的地點大多都是險峻之地，許多人因為過於險峻而退卻，但從作者身上能看見一個人的心的版圖如果夠大，路才走的夠遠，那麼願景才會實現，故事才會被看見。
2016年3月18日 星期五
幽默來自你以全然不同的方式看待事情。
ILDA領袖這樣說：幽默來自你以全然不同的方式看待事情。
幽默是來自於你以全然不同的方式看待事情，別為了說笑話而說笑話。偶爾可以冒險，但不意味著你要穿上滑稽的服裝，或是做些愚蠢的舉動。
幽默是來自於你以全然不同的方式看待事情，別為了說笑話而說笑話。偶爾可以冒險，但不意味著你要穿上滑稽的服裝，或是做些愚蠢的舉動。
2016年3月17日 星期四
摸索未知是創造價值的最好時刻
ILDA領袖這樣說：摸索未知是創造價值的最好時刻
泱泱大道，有許多方向、未知，唯有透過摸索，甚至是如在黑暗中般，你也能想辦法讓自己成為黑暗中的那一盞燈，讓心中的價值發亮，一切會越來越清楚、明白。
2016年3月15日 星期二
唯有你開始採取主動，你的生命才是由你自己主宰。
ILDA領袖這樣說：唯有你開始採取主動，你的生命才是由你自己主宰。
一旦你開始採取主動，為自己做些事，那麼就沒人可以拿走它，許多機會正等著你去掌握，想想看，如果你每天能從中去掌握一兩個也好，你的人生會變得如何呢？
一旦你開始採取主動，為自己做些事，那麼就沒人可以拿走它，許多機會正等著你去掌握，想想看，如果你每天能從中去掌握一兩個也好，你的人生會變得如何呢？
2016年3月14日 星期一
領袖魅力談的並非是你的外表，而是你如何看待事物。
ILDA領袖這樣說：領袖魅力談的並非是你的外表，而是你如何看待事物。
以既有的條件為基礎，以及人們從你身上看到什麼，讓自己感覺更有自信的方式，就是舉止得體，並善用「我能勝任」的自我對話。
以既有的條件為基礎，以及人們從你身上看到什麼，讓自己感覺更有自信的方式，就是舉止得體，並善用「我能勝任」的自我對話。
2016年3月13日 星期日
優秀的領導者應該善於發現， 而且能夠看的出事情的原委
ILDA領袖這樣說：優秀的領導者應該善於發現， 而且能夠看的出事情的原委
一位領導者，在領導群眾面對問題時，應該要能夠善於發現問題，以及試著透過各種方法找到問題點，進而解決。
一位領導者，在領導群眾面對問題時，應該要能夠善於發現問題，以及試著透過各種方法找到問題點，進而解決。
2016年3月10日 星期四
領導者的魅力來源於領導者的方式。
#ILDA領袖這樣說-領導者的魅力來源於領導者的方式。
合理的領導方式能夠贏得被領導者的尊重與擁戴，而一個合理的領導方式必須是幾種領導方式的有機組合，單調的使用一種領導風格會使自己陷入被動且僵化的地位。
合理的領導方式能夠贏得被領導者的尊重與擁戴，而一個合理的領導方式必須是幾種領導方式的有機組合，單調的使用一種領導風格會使自己陷入被動且僵化的地位。
2016年3月8日 星期二
即使是大家不想做的事，領導者也要想辦法讓大家抱持熱情去從事。
ILDA領袖這樣說：即使是大家不想做的事，領導者也要想辦法讓大家抱持熱情去從事。
曾有一句話這麼說：「熱情能使一個平凡無奇、甚至被社會低估的人，在某個領域綻放最耀眼的光芒！」但點燃夥伴之間的熱情，更是一門領導的藝術，若領導者的視野加上全體夥伴的熱情，那麼想要著手進行的事情其實就已經完成一半了。
曾有一句話這麼說：「熱情能使一個平凡無奇、甚至被社會低估的人，在某個領域綻放最耀眼的光芒！」但點燃夥伴之間的熱情，更是一門領導的藝術，若領導者的視野加上全體夥伴的熱情，那麼想要著手進行的事情其實就已經完成一半了。
2016年3月7日 星期一
你不會是永遠的失敗者，除非你選擇了停止挑戰。
ILDA領袖這樣說-你不會是永遠的失敗者，除非你選擇了停止挑戰。
你絕不會永遠是個魯蛇，除非你停止嘗試，所以別忘記自己永遠都能往前，帶著正面且嚴謹的心情迎接每一個挑戰，是決定要停下來還是繼續往前，端看自己的選擇，美好的星期一，讓我們一起繼續奮鬥下去吧！
你絕不會永遠是個魯蛇，除非你停止嘗試，所以別忘記自己永遠都能往前，帶著正面且嚴謹的心情迎接每一個挑戰，是決定要停下來還是繼續往前，端看自己的選擇，美好的星期一，讓我們一起繼續奮鬥下去吧！
2016年3月5日 星期六
生命雖然無法永恆，但是能創造永恆。
#ILDA領袖這樣說-生命雖然無法永恆，但是能創造永恆。
我們無法決定生命的長短，唯有好好的享受生命的一切，活在當下，雖然生命無法永恆，但是若你正在做的事情是你堅信的，那或許我們能讓心中的夢想成為永恆，讓世界留下一點美好。
我們無法決定生命的長短，唯有好好的享受生命的一切，活在當下，雖然生命無法永恆，但是若你正在做的事情是你堅信的，那或許我們能讓心中的夢想成為永恆，讓世界留下一點美好。
2016年3月4日 星期五
領導者會以終為始，讓想像成真
#ILDA領袖這樣說-領導者會以終為始，讓想像成真。
描繪整體的能力，是領導者在帶領夥伴往前時需要的，如此領導者可以掌握該往哪個方向前進，相信這能力除了領導者需要以外，我們在人生規劃時也非常需要，否則就容易漫無目的，不知自己為何而生。
描繪整體的能力，是領導者在帶領夥伴往前時需要的，如此領導者可以掌握該往哪個方向前進，相信這能力除了領導者需要以外，我們在人生規劃時也非常需要，否則就容易漫無目的，不知自己為何而生。
2016年3月3日 星期四
堅持是在你想放棄的時候，讓你繼續前行的力量。
ILDA領袖這樣說-堅持是在你想放棄的時候，讓你繼續前行的力量。
有些人一開始就清楚自己想要的是什麼，於是堅持，有些人路走到一半發現自己想要的，於是堅持，其實怎麼走都無所謂，但最重要的是你能不能找到讓你堅持下去的力量，相信充滿力量的你，終究會知道自己為何堅持。
有些人一開始就清楚自己想要的是什麼，於是堅持，有些人路走到一半發現自己想要的，於是堅持，其實怎麼走都無所謂，但最重要的是你能不能找到讓你堅持下去的力量，相信充滿力量的你，終究會知道自己為何堅持。
2016年3月1日 星期二
有時候你必須放手，才能夠真實地往前。
ILDA領袖這樣說：有時候你必須放手，才能夠真實地往前。
有時候不願意往前不是因為慵懶，而是眼前的路充滿黑暗讓人不知所措，但是你永遠不知道黑暗什麼時候會來臨，不如坦開心胸去正視黑暗，往前使我們的心更加強大。
有時候不願意往前不是因為慵懶，而是眼前的路充滿黑暗讓人不知所措，但是你永遠不知道黑暗什麼時候會來臨，不如坦開心胸去正視黑暗，往前使我們的心更加強大。
2016年2月29日 星期一
人生的時間非常短暫，今天起，開始當自己的規劃者，執行者。
ILDA領袖這樣說：人生的時間非常短暫，今天起，開始當自己的規劃者，執行者。
自己的生命掌握在自己手上，沒有人會替你規劃任何人生，若你已規劃好人生，恭喜你可以多留意生命的風景，若你對生命規劃還是選擇交給他人的話，今天起開始當自己的規劃者吧，自己的路自己執行才精彩。
自己的生命掌握在自己手上，沒有人會替你規劃任何人生，若你已規劃好人生，恭喜你可以多留意生命的風景，若你對生命規劃還是選擇交給他人的話，今天起開始當自己的規劃者吧，自己的路自己執行才精彩。
2016年2月28日 星期日
2016年2月27日 星期六
別老是扯自己後腿，說自己笨和差勁，自怨自艾抱怨一堆，你看不見世界的。
ILDA領袖這樣說-別老是扯自己後腿，說自己笨和差勁，自怨自艾抱怨一堆，你看不見世界的。用盡力氣的負面思考，最終將走向負面的結局，因為你心想什麼，就會走向什麼。
2016年2月26日 星期五
生命的力量始於心懷感謝。
ILDA領袖這樣說-生命的力量始於心懷感謝。
感謝這一切的相遇和經歷，感謝有人在乎你的夢想與成長，感謝有人比你更關心你的步履，讓感謝成為我們之間最好的力量，然後放心的有力量的往前。
感謝這一切的相遇和經歷，感謝有人在乎你的夢想與成長，感謝有人比你更關心你的步履，讓感謝成為我們之間最好的力量，然後放心的有力量的往前。
2016年2月25日 星期四
夢想是在沒有框架的過程中，依然堅持自己的目標。
ILDA領袖這樣說-夢想是在沒有框架的過程中，依然堅持自己的目標。
作夢不難，把夢想轉變為現實才是困難的事，在困難的過程中考驗的是自己的堅持與信念，成敗操之在手。
作夢不難，把夢想轉變為現實才是困難的事，在困難的過程中考驗的是自己的堅持與信念，成敗操之在手。
2016年2月24日 星期三
一般人選擇安於現況，領導人選擇挑戰現況。
ILDA領袖這樣說-一般人選擇安於現況，領導人選擇挑戰現況。
膽大心細的領導者，會願意透過許多種方式去解決現況問題，膽大不一定要強勢，也可以很內斂，但充滿勇氣，心細是經過獨立思考的謹慎，有人選擇安於現況，有人選擇挑戰現況，你選擇什麼呢？
膽大心細的領導者，會願意透過許多種方式去解決現況問題，膽大不一定要強勢，也可以很內斂，但充滿勇氣，心細是經過獨立思考的謹慎，有人選擇安於現況，有人選擇挑戰現況，你選擇什麼呢？
2016年2月23日 星期二
歡呼聲比責罵聲更讓人生命有助益
ILDA領袖這樣說-歡呼聲比責罵聲更讓人生命有助益。
「共好！」是一本談論如何藉由培養絕佳的工作士氣，來達到提高生產效率的目的書籍。
書中曾提到三大重點之一野雁的天賦（互相鼓舞），這是來自於透過觀察野雁飛行中，所有飛行的夥伴都在用自己的聲音為彼此喝采，而非只有最前面的領導者才擁有的權利。
書中曾提到三大重點之一野雁的天賦（互相鼓舞），這是來自於透過觀察野雁飛行中，所有飛行的夥伴都在用自己的聲音為彼此喝采，而非只有最前面的領導者才擁有的權利。
一個團隊，若能在專案進行的過程中，不斷的為彼此喝采鼓舞，那將使彼此更進入工作狀態，並且享受工作狀態。
2016年2月22日 星期一
你承擔能力有多少意味著你的成功條件有多少
ILDA領袖這樣說-你承擔能力有多少意味著你的成功條件有多少
其實我們並不是真的手無寸鐵，尤其是面對一個挑戰時，該思考的是你如何承擔問題，並且解決，若為領導者，就得通盤的面對所有問題，才能有效的運用各種能力解決問題。
其實我們並不是真的手無寸鐵，尤其是面對一個挑戰時，該思考的是你如何承擔問題，並且解決，若為領導者，就得通盤的面對所有問題，才能有效的運用各種能力解決問題。
2016年2月21日 星期日
不要被太過自由的選項給迷惑， 百百種滋味，裡頭只有幾個是你喜歡的
ILDA領袖這樣說-不要被太過自由的選項給迷惑，百百種滋味，裡頭只有幾個是你喜歡的
當我們選擇變多了，困難的是如何找到心中嚮往的那一個方向，我們都會走到人生的叉路，思考哪一個方向才是我想要的，做專案也一樣，選一個自己嚮往的方向，然後實踐。
當我們選擇變多了，困難的是如何找到心中嚮往的那一個方向，我們都會走到人生的叉路，思考哪一個方向才是我想要的，做專案也一樣，選一個自己嚮往的方向，然後實踐。
2016年2月20日 星期六
人不是孤島，一日所需百工為之，如果你只能看見自己的需要，置他人於無物，如何成為領導人？
ILDA領袖這樣說-人不是孤島，一日所需百工為之，如果你只能看見自己的需要，置他人於無物，如何成為領導人？
施比受更有福，當我們不在從自私的角度去看這個世界，或許這個世界會有機會多一個為他人著想、為社會共好著想的人，從領導自己開始，或許你會從看見自己的需要，到看見社會環境的需要。
施比受更有福，當我們不在從自私的角度去看這個世界，或許這個世界會有機會多一個為他人著想、為社會共好著想的人，從領導自己開始，或許你會從看見自己的需要，到看見社會環境的需要。
2016年2月19日 星期五
如果有一個機會讓你自我實現，完成一個自己的夢想，你最想要做什麼？
ILDA領袖這樣說-如果有一個機會讓你自我實現，完成一個自己的夢想，你最想要做什麼？
蘋果創辦人-賈伯斯曾說:
當我十七歲時，我讀到一則格言，好像是「把每一天都當成生命中的最後一天，你就會輕鬆自在。」（ If you live each day as if it was your last, someday you'll most certainly be right ）
「在過去 33 年裡，我每天早上都會照鏡子，自問：「如果今天是此生最後一日，我今天要做些什麼？」
當我十七歲時，我讀到一則格言，好像是「把每一天都當成生命中的最後一天，你就會輕鬆自在。」（ If you live each day as if it was your last, someday you'll most certainly be right ）
「在過去 33 年裡，我每天早上都會照鏡子，自問：「如果今天是此生最後一日，我今天要做些什麼？」
有時候機會並不會等待，往往當你準備好了，同時也錯過機會，何不試著問問自己，今天，你想要做些什麼？
2016年2月18日 星期四
自己的專長出發是根本，但整個專案可以盡可能的富有創意，不要侷限在舊有的模式中，最好每一個專案都有其獨特之處，推陳出新。
ILDA領袖這樣說-自己的專長出發是根本，但整個專案可以盡可能的富有創意，不要侷限在舊有的模式中，最好每一個專案都有其獨特之處，推陳出新。
透過自己喜愛的興趣、專長，發想專案，那麼每個專案都將是獨特的，我們希望讓社會有更多青年可以運用自身力量去創造多元的價值，所以請相信自己吧，力量掌握在自己手上。
透過自己喜愛的興趣、專長，發想專案，那麼每個專案都將是獨特的，我們希望讓社會有更多青年可以運用自身力量去創造多元的價值，所以請相信自己吧，力量掌握在自己手上。
2016年2月17日 星期三
每一個角色扮演裡都有其修練與成長的大量學習，而且通常會在適才適所與自我成長中找平衡。
ILDA領袖這樣說-每一個角色扮演裡都有其修練與成長的大量學習，而且通常會在適才適所與自我成長中找平衡。
學習從自己的角色上反思學習，讓自己吸收其學習，在每一次的分配角色上，更清楚自己應該扮演的角色。
領導者在規劃上需要了解夥伴該扮演的角色，但是了解別人之前，先清清楚楚知道自己的角色與格局，方能成大器。
學習從自己的角色上反思學習，讓自己吸收其學習，在每一次的分配角色上，更清楚自己應該扮演的角色。
領導者在規劃上需要了解夥伴該扮演的角色，但是了解別人之前，先清清楚楚知道自己的角色與格局，方能成大器。
2016年2月16日 星期二
紙上談兵光說不練並無法讓一個美好的專案實現，再美好也是枉然。執行力，決定你的專案能否成功。
ILDA領袖這樣說：紙上談兵光說不練並無法讓一個美好的專案實現，再美好也是枉然。執行力，決定你的專案能否成功。
一個專案從發想、企劃，最後必須要能夠執行，才能讓專案實現，否則一切停留在想像的空間裡。
協會一直以來致力訓練青年成為一位具有執行力的領袖，靠自己的雙手實現夢想，並讓自己的夢想點燃更多有夢想的人。
一個專案從發想、企劃，最後必須要能夠執行，才能讓專案實現，否則一切停留在想像的空間裡。
協會一直以來致力訓練青年成為一位具有執行力的領袖，靠自己的雙手實現夢想，並讓自己的夢想點燃更多有夢想的人。
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